Voorman/-vrouw afdeling Verpakken

Vind je het leuk om mensen te coachen en begeleiden, ben jij enthousiast en heb je een gezonde humor? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Team

Je komt te werken bij het Ontwikkelplein in Uithuizen. Wij ondersteunen inwoners die dat nodig hebben in hun ontwikkeling naar- en in werk, participatie of inkomen met het oog op de eigen regie en zelfredzaamheid. Dit doen wij zoveel mogelijk met de regio en op de reguliere arbeidsmarkt. Ontwikkelplein het Hogeland zit in een transformatie van het traditionele SW-bedrijf naar een integraal en hedendaags Ontwikkelplein. Hierin staat de omvorming van productie naar het ontwikkelen van medewerkers voorop, waarbij we een divers aanbod van leerwerkvoorzieningen creëren.

We zijn nuchter en collegiaal. Er werken ongeveer 200 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij doen heel divers werk, van lassen, houtbewerken tot catering. We hebben jou nodig om de medewerkers uit het team Verpakken te begeleiden in het werk en verder te ontwikkelen. Het team Verpakken zorgt ervoor dat producten worden ingepakt, omgepakt en verpakt zodat ze daarna verzonden kunnen worden naar onze klanten. 

Dit ga je doen

Je maakt grote impact op de ontwikkeling van medewerkers uit jouw team. Je begeleidt ze in het werk door instructies te geven. Iedere stap, groot of klein, in de ontwikkeling waarbij jij kunt helpen geeft voldoening! Je maakt planningen en bereidt het werk voor zodat alles via de planning kan verlopen. Je zorgt dat de kwaliteit tijdens het productieproces goed blijft en let op de voortgang. Bij kleine incidenten in het proces zorg je dat het opgelost wordt. Verder:

-          Zie je toe de op naleving van de veiligheid op de afdeling;

-          Signaleer je de situaties rondom de medewerkers en daar waar het kan los je kleine personeel gerelateerde situaties zelf op.

In het team werken 90 medewerkers. Je werkt samen met je collega voorlieden en twee werkleiders. Samen bespreken jullie de planning en helpen jullie elkaar verder in het werk.

Jouw talenten

Je hebt affiniteit met het ondersteunen bij de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij wordt enthousiast van het begeleiden van deze medewerkers, op een manier die het beste uit iedereen haalt. Je bent betrokken bij individuen, weet wat er speelt en kunt je goed inleven, maar je kunt ook grenzen stellen. Je werkt goed samen en vindt het leuk om medewerkers te motiveren en verder te helpen in hun ontwikkeling. Je hebt een kritische blik en vindt het leuk om actief mee te denken in veranderprocessen. Verder heb je:

-          Een afgeronde opleiding op MBO-3 niveau;

-          Ervaring met aansturen;

-          Affiniteit met én inzicht in een productieomgeving.

Wat wij jou bieden

Ruimte voor plezier in je werk maar ook voor eigen initiatief en ontwikkeling, een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een prettige werksfeer Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, zijn er mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Verder: 

-          Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week;

-          Een bruto voltijd salaris tussen de € 2.316,- en  € 3.369,- (functieschaal 5).

-          Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.

-          Een goede werk/privé balans vinden wij belangrijk. Je krijgt naast het wettelijke verlof ontvang je ook bovenwettelijk verlof;

-          Een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen en nog veel meer!

Belangstelling of meer informatie

Wij hopen dat wij jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Jesse Jager (Werkleider afdeling Verpakken) via telefoonnummer
06 - 10941248.

Direct solliciteren? Wij ontvangen graag jouw korte motivatie en cv.

Je kunt reageren tot en met dinsdag 15 april. Op 16 april kijken we naar de binnengekomen reacties en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdagochtend 23 april.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.